سؤال انتبهت إليه مؤخرا عندما علمت أنه في أحد المعاهد الخاصه تبلغ نسبة الذكور العاملين إلى الإناث العاملات /4 إلى 36/ علما بأنه ليس معهدا للإناث بل وأن طلابه أكثر من طالباته.
وعندما أعرت أهتماما للموضوع كثرت الأمثله
قال لي بعدها رجال العلم والدين في كتبهم (كي تعتبرها مشكله انظر في الأسباب) أي أسباب العمل
1-لاتجد المرأه من ينفق عليها(عائله فقيره زوج لايستطيع العمل أو فقير...) وهنا لها الحق في العمل
2-هناك بعض المهن في المجتمع تتطلب وجود المرأه دون الرجل كتدريس الفتيات في المدارس الدينيه أو غيرها من المدارس أو كالخياطه أو التمريض أو...(فالمرأه تتقنها أكثر) وهنا أيضا تحتفظ بحقها في العمل
3-أن تعمل المرأه لأن المدير يريد وجها صبوحا أو لأنها تريد كسب المزيد من المال لتنفقه كما تشاء مع أن لها موردا آخر جيد(عائله أو زوج) . وهنا يكمن الخلاف
من المعروف في مجتمعنا أن الرجل هو من ينفق على المرأه لأن فرص عمله أكبر, لكن عندما تتساوى هذه الفرص فلن يبقى هناك مبرر لهذا التكليف على الرجل. كما أن الرجل هو من يدفع المهروغيره (أي انه من يسعى للزوجه وليس العكس)وعندما تتساوى فرص العمل سيتحقق هذا العكس -كما في الهند وباكستان-(أي المرأه من تدفع المهر).كما أن أهم واجبات المرأه تربية الأولاد وعندما لن تجد الوقت لذلك ستصبح هذه المهمه للخادمات ومهما كانت كفاءتهن وحرصهن على الأولاد فلن يحلوا محل الأم في ذلك (وتخيل بأنهن لايملكن هذه الكفاءه أصلا).
طبعا ومشكلة البطاله معروفه في مجتمعنا وهذا الوضع سيؤدي إلى تفاقمها خاصة بين الذكور.
-ولكن ..ألا يلعب عامل الكفاءه في العمل دورا مهما للتوظيف؟؟
وهل من العدل إرسال شهادات الفتيات (وهي كما في كليتنا شهادات عاليه تدل على كفاءه أعلى ) إلى المطبخ كي تعلق؟؟
وهل البطاله كلمه تخص الرجال دون النساء؟؟ ألا نعيش في مجتمع واحد لنا نفس الحقوق وعلينا نفس الواجبات؟؟
الآن أقولها بالفم الملآن /مشكله معقده/ أليس كذلك.؟

صح ! و الله معقدة !!

يا سيد ميدو أنت بتعرف أنو في مجموعة من الاعمال لا تستطيع المرأة أن تمارسها كالحدادة و النجارة و أعمال البناء...و مجموعة تانية من الاعمال أنت ذكرتها بتختص فيا المرأة متل التمريض ... وفي مجموعة تالتة مشتركة لكل من الرجل و المرأة وهي أنا برأيي الأكفأ هوة اللي بدو يحصل على العمل , أما عن عدم توافر الفرص الكافية فهذا بسبب قلة فرص العمل و ليس بسبب عمل المرأة ...
أما عن قدرة المرأة على الموازنة بين عملها و عائلتها فهذا أمر مهم و على المرأة أن تستطيع أن توافق بينهما مع أولوية لاسرتها أنا برأيي ...

أنا لا أؤيد عمل المرأة الا لضرورة لانها اذا عملت فلابد ان تفرط ولو قليلا (اذا كانت متزوجة) بجانب البيت وتربية الأولاد

فرص العمل مع قلتها او كثرتها عم تصير اقل لما بتدخل المرأه فيها انا ما عم بقول انو مو من حقها تشتغل بس هل شي عم بأثر على وضعنا كرجال في مجتمع شرقي( يمكن لما تصيرأنت تبحث عن عمل رح تقدر الوضع)

ألا نعيش في مجتمع واحد لنا نفس الحقوق وعلينا نفس الواجبات؟؟

طبعا لا يوجد مساوات في مجتمعنا بين الرجل والمرأة
وعمل المرأة مرهون بأمور عديدة أهمها طبيعة الأشخاص والجو الذي ستعمل به لأن شريحة واسعة من مجتمعنا لم تعتد على رؤية الإناث خارج المنزل أو بدون مرافق ذكر وأصلا وجود فتاة أمام 60% من الشبان لوحدها أمر مثير للاحتراش وما شابه فكيف بوجودها في عمل واحد

اقرأ الوسيلة وتفرج على الإعلانات
دائماً وغالباً مطلوب فتاة
لا يهم الخبرة والداوم
المهم أنا تكون ذات مظهر حسن

ومرة عم امزح مع أهلي قرتلهن إعلان من اختراعي "مطلوب فتاة عذراء حسنة المظهر"

يعني شيء يدعو للتساؤل شو بدهن ببنت ما عندها خبرة بمجالها !!!!
وبالأخير عمل المرأة يمكن أن يدعم المجتمع والاقتصاد إذا تم توجيهه جيداً